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四川省绵阳科技城新区2022年公开招聘政府雇员的公告

作者：GYF 文章来源：国和网校发布时间：2022-03-03 浏览：

为牢固树立“人才是第一资源”的理念，进一步拓宽用人渠道，吸引更多高层次专业人才投身新区建设，我区拟面向社会公开招聘政府雇员7名（非在编人员），现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

招聘对象为符合招聘岗位所需学历、专业等要求条件的人员（详见附件1）。

二、报考条件

（一）报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.年龄计算、工作经历年限和任职经历年限等涉及时间计算的，截止日期为2022年3月31日；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.符合法律法规和招聘岗位要求的其他资格条件。

（二）有下列情形之一者不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员;

2.被依法列为失信联合惩罚对象的人员；

3.有犯罪嫌疑尚未查清的;

4.现役军人;

5.其它原因不适合从事所报考工作岗位的；

6.法律法规和规章规定不宜聘用为政府雇员的其他情形。

三、招聘岗位

具体岗位详见附件1。

四、招聘范围和报名

（一）招聘范围：国内“双一流”建设高校或境外著名大学（指发布公告时最新ARWU、QS、THE三大世界大学排名均位于前100名的境外大学，且境外硕士研究生学制需两年及以上）。

（二）报名方式：采取网络报名和现场报名相结合的方式进行。报名所需资料（网络报名资料提交电子文档及扫描件）：

1.《绵阳科技城新区招聘政府雇员报名表》2份（以下简称《报名表》），用A4纸正反双面打印；

2.有效身份证原件及复印件1份；

3.学历和学位原件及复印件1份，中国高等教育学生信息网打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》各1份。资格复审时尚未取得毕业证、学位证的2022年普通高校应届毕业生须提供学生证原件及复印件，学校有关部门开具的证明材料原件（证明内容包括学习类型、学习形式、就读院系及专业、学历学位、毕业时间等）,以及2022年8月31日前取得符合招聘岗位条件要求的毕业证、学位证的本人承诺书，其最终是否符合报考岗位的学历、专业和学位条件，以本人毕业时取得的有效毕业证及学位证所载学历、专业名称和学位为准。因不符或未在规定时间取得毕业证、学位证而被取消报考、聘用资格的，责任由报考者自负。

4.国（境）外留学人员报考的，须提供国家教育部留学服务中心学历学位正式认证材料1份。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理。报考人员可登录中国留学网（http://www.cscse.edu.cn）中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。

5.相关专业技术执业资格证书和职称证以及证明个人从业经历的资料1份。

（三）报名时间地点：

1.报名时间：从公告发布之日起至2022年3月31日上午9:00截止。网络报名考生须将《报名表》电子文档及资料扫描件发至指定邮箱：306856695@qq.com。

2.现场报名地点：绵阳科技城创新中心5号楼309室。高校现场宣讲和报名时间地点另行通知。

3.网上报名初审通过的考生和现场报名符合条件的考生，请近期密切关注绵阳人事考试网。资格复审时间地点、考试时间地点、体检、考核、公示、聘用等相关信息均在该网站上公布，因不主动、不及时查阅网上的相关公告，造成的一切后果概由报考者本人负责。

（四）报名注意事项

1.报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格，报考人员在报名截止之前可更改报考职位。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

2.2022年国内普通高等院校毕业生须于2022年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书，并凭证书办理聘用确认等手续；境外留学人员和赴台陆生必须在报名截止日期前取得符合岗位条件要求的教育部留学服务中心学历学位认证；其他报考人员均须于报名截止之日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书。

五、资格审查

现场报名的考生由新区党群工作部和招聘单位负责对报考考生现场进行资格审查，审查合格以后，不需资格复审。网上报名的考生，资格复审时间地点另行通知，资格复审时，请带上本公告中报名所需提交的全部资料。资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报考考生有不符合岗位招聘条件要求的，均取消其聘用资格。

六、面试相关事项

面试由科技城新区党群工作部统一组织，招聘单位配合。面试当日，未按规定的时间和要求到考场候考的视为自动放弃面试资格。面试满分100分。面试人员面试成绩低于70分的，不能参加体检，不能确定为聘用人员。面试时间地点另行通知。

七、体检、考核和公示

（一）体检

根据拟雇用人数和考生的面试成绩确定体检人选进行体检。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检不合格者不予雇用，并按面试成绩依次递补。体检时间地点另行通知。

（二）考核和公示

根据体检结果确定考核人选名单，由绵阳科技城新区党群工作部、招聘单位对体检合格人员进行考核。考核内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

对考核中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。因考核不合格、自动放弃或因报考者个人原因导致无法对其进行考核出现的空额，经批准后，可按照招聘岗位报考者面试成绩从高分到低分依次等额递补。递补人员体检合格后，对其进行考核。结合考核结果确定拟雇用人员名单，并于考核结束后在绵阳人事考试网及相关媒体公示5个工作日。考核不合格者或考核合格但本人提出放弃，取消其聘用资格，由此形成的空缺依次递补。

八、薪酬待遇

公示结束后，经公示无异议的，按有关规定办理雇用手续。被雇用者为我区政府雇员，政府雇用薪酬待遇实行包干协议制。硕士最高35万元/年、博士最高45万元/年，年薪根据考核情况发放。对拟雇用人员要求如下：

1.拟雇用人员应在规定时间内报到，逾期不报到者，或报到后本人提出放弃，取消雇用资格，出现的空缺依次递补。

2. 被雇用者在试用期考核合格，办理正式雇用手续，考核不合格的，不予雇用。

3. 坚持“事业为上、人岗相适、人事相宜”，人岗不适或因客观情况发生变化的取消雇用。

4.本次公开招聘雇用的人员，需在我区服务5年。未满服务期离开的（考取国家公务员及本区事业单位的除外），需承担违约责任，违约金标准由雇用单位与个人在雇用合同中约定。

九、纪律要求

公开招聘工作要严格遵守组织人事工作纪律，按照规定的程序办事，坚持原则、公道正派，坚决抵制各种不正之风的干扰，杜绝徇私舞弊、弄虚作假等现象发生，如有违规违纪情况，一经发现，从严查处，并追究有关当事人的责任。

十、疫情防控有关要求

（一）请考生务必做好自我健康管理，通过小程序“国家政务服务平台”及“四川天府健康通”申领本人防疫健康码，并于考前15天起持续关注健康码状态。

（二）考生赴考时如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部卫生，同时注意保持安全社交距离。

（三）所有考生应至少提前1小时到达考点，凭本人防疫健康码（绿码）、通信行程卡、面试前48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明（检测证明以天府健康通内“核酸与抗体检测结果查询”或检测机构出具的正式检测报告为准）、《面试通知书》和有效居民身份证原件入场参加面试。