企业风险管理内涵、目标、主要特征和基本原则
—、企业风险及其分类
(一)企业风险
企业风险指未来的不确定性对企业实现其经营目标的影响。一般用事件后果和发生可能性的组合来表达。
企业风险从两个方面理解：一是与目标实现相关，二是源于不确定性。认识和有效管理企业风险，有助于结合企业目标，优化企业资源配置，利用不确定性创造更大价值。
(二)企业风险类别
风险分类是风险管理的基础，有助于企业有针对性地进行风险管理。常用的风险分类有：
1.按风险内容分，企业风险可分为战略风险、财务风险、市场风险、运营风险和法律风险等。
2.按能否为企业带来盈利机会，企业风险可分为危险性因素、控制性风险(或不确定风险)和机会风险。
3.按来源和范围分，企业风险可分为外部风险和内部风险。
4.按风险有效性分，企业风险可以分为固有风险和剩余风险。
二、企业风险管理的作用与构成要素
(一)企业风险管理的作用
企业风险管理是一个过程，它由一个主体的董事会、管理层和其他人员实施，应用于战略制定并贯穿于企业之中，旨在识别可能会影响企业的潜在事件，并通过管理风险使不利因素控制在该企业的可承受范围之内，并为企业目标的实现提供合理保证。
企业风险管理的主要作用是：
1.协调企业可承受的风险容量与战略
2.增进风险应对决策
3.抑减经营意外和损失
4.识别和管理贯穿于企业的风险
5.提供对多重风险的整体应对
6.抓住机会
7.改善资本调配
企业风险管理能够对所有可能对利益相关者(股东、政府、员工等)的预期造成影响的重大重要因素作出较详尽的分析。
由于风险管理承担的作用，使得其复杂性上升，从对危险性因素的杜绝，到对控制性风险的合规检查，进而对机会风险实现效益的管理，难度逐渐增加。
(二)企业风险管理的构成要素
企业风险管理包括内部环境、目标设定、事件识别、风险评估、风险应对、控制活动、信息与沟通和监控评价。
三、企业风险管理的目标、主要特征和基本原则
1.企业风险管理的目标是使企业落实风险管理责任、加强对重大风险因素的识别及评估、提供对决策颇有价值的信息。
2.企业风险管理的主要特征是：战略性、全员参与、双面性、系统性、专业性。
3.企业风险管理本着匹配性、融合性、综合性、动态性的原则开展。确定与企业的风险水平相匹配的风险管理行为、与其他经营活动相融合、采用综合性的管理手段、通过监控评价进行动态风险管理。
四、企业风险管理与其他管理体系的关系
企业风险管理从属于企业管理。风险管理是在企业管理过程中植入风险管理的程序，从而保证目标的实现更加科学、合理。与内部控制相比，全面风险管理所应对的是企业的所有风险，内部控制通常控制的是企业内部可控的风险。在我国内部控制规范体系下，加强内部控制是为了防范控制风险，促进企业发展目标实现，而风险管理目标也是促进企业实现发展目标，两者都要求将风险控制在可承受的范围以内，两者不是对立而是协调统一的整体。
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