5、不正当竞争行为的法律责任：民事法律责任;行政责任(强制行为人停止不正当竞争行为;没收非法所得;处以罚款;吊销营业执照);刑事法律责任
第四节 劳动法
1、劳动就业的原则：平等就业原则;双向选择原则;照顾特殊群体人员就业的原则;禁止雇用童工的原则。
2、劳动合同的特征：主体一方是劳动者，另一方是用人单位;内容具有权利和义务的统一性和对应性;劳动合同的客体是劳动力;劳动合同是要式、有偿合同。
3、工作日分类：定时工作日(标准、延长、缩短、综合计算、弹性);无定时工作日
4、工资分配遵循的原则：工资总量宏观调控原则;用人单位自主分配原则;按劳分配为主体，多种分配方式并存原则;效率优先、兼顾公平的原则
5、劳动争议处理机构：劳动争议调解委员会;劳动争议仲裁委员会;人民法院
6、劳动争议的解决途径：协商;调解;仲裁;诉讼
第五节 知识产权法
1、知识产权包括：著作权、专利权、商标权、发现权以及其他科技成果等。
2、著作权的内容：人身权(发表权、署名权、修改权、保护作品完整权);财产权
3、注册商标包括：商品商标，服务商标，集体商标，证明商标。
4、商标权的特征：专有性;时间性;地域性。考试大收集整理
5、商标权的取得遵循原则：注册原则;先申请原则
第六节 世界贸易组织法相关知识
1、1995年1月1日，世界贸易组织在日内瓦正式成立。
2、世界贸易组织的组织机构：部长会议;总理事会;专门理事会;专门委员会;总干事及秘书处
3、世界贸易组织法的基本原则：最惠国待遇原则;国民待遇原则;透明度原则;逐步削减关税原则;一般取消数量限制原则
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