考生须知
1. 本试卷满分 150 分
2. 请考生务必将本人考号最后两位数字填写在本页右上角方框内
3. 本试卷为 A 型试卷，1-50 小题的答案必须用2B 铅笔填涂在 A 型答题卡上，做在其它类型答题卡或试卷上的无效。答题前，请核对答题卡是否A 型卡，若不是，请要求监考员予以更换
4. 在答题卡上正确的填涂方法为在答案对应的字母上划线，如 [A] [B] [C] [D]
5. 51-57 小题必须用蓝色或黑色墨水笔在答题纸上指定位置按规定要求作答，未做在指定位置上的答案一律无效。
6. 交卷时，考生须配合监考员验收，并请监考员在准考证上签字(作为考生交卷的凭据)，否则，若发生答卷遗失，责任由考生自负。
一、单项选择题 (本大题共30 小题，每小题 1 分，共30 分)
1. 从管理职能的角度看，管理活动的逻辑起点是( )
A.计划职能
B.组织职能
C.领导职能
D.控制职能
2. 提出指挥和领导统一性原则的是( )
A.法约尔
B.韦伯
C. 巴纳德
D.梅奥
3. 提出“管理丛林”理论，把现代管理学派划分为十一个派别的是( )
A.西蒙
B.孔茨
C.卢丹斯
D.德鲁克
4.对工作的工时和动作进行详细分析，并在此基础上确定了工作定额原理的管理学家是( )
A.泰罗
B.马斯洛
C.沃尔多
B. 明茨伯格
5.从国家职能的角度将行政视为国家意志的执行、推行政府职能活动的早期行政学家是 ( )
A.魏劳毕
B.古德诺
C.怀特
D.歌德特纳
6.麦格雷戈对管理进行研究时发现，管理人员把工人的本性设定为不诚实、不负责、懒惰、愚蠢等，由此产生管理中的一系列问题，麦格雷戈把它称为( )
A.X 理论
B.Y 理论
C.不成熟理论
D.成熟理论
7.在下列选项中，属于强制性公关组织的是( )
A.劳动仲裁委员会
B. 电力公司
C.税务局
D.基金会
8.在下列组织环境因素中，使组织结构模式出现 “去中心化”趋向的是( )
A.政治环境
B.经济环境
C.文化环境
D.技术环境
9.所谓“霍布森选择”，即决策时只有一个( )
A.决策主体
B.决策目标
C.决策方案
D.评价标准
10.对某一备选方案或投赞成票，或投反对票，两者只可选择其一的投票规则是( )
A.博尔达计数
B.赞成投票制
C.淘汰投票制
D.政府表决制
11.在下列选项中，不属于领导者职务权力影响方式的是( )
A.决策
B.合法要求
C.奖励报酬
D.创新精神
12.公共组织沟通的实质是( )
A.信息的传递与处理过程
B.人际关系的调整过程
C.组织目标的确立过程
D.组织决策的形成过程
13.在沟通过程中，影响信息质量的最重要的因素是( )
A.信息收集
B.信息传递
C.信息存储
D.信息失真
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