社会工作专业就业思考

　　目前，大学生就业已成了一个不容忽视的社会问题，大学生就业难已成了不争的事实。本文根据重庆部分高校社会工作专业就业情况，在与一些2002级、2003级社会工作专业毕业生进行交流座谈的基础上，结合全国大学生就业形势，对社会工作专业的就业问题进行分析，以期能促进社会工作专业化和职业化的良性发展。

　　一、社会工作专业的就业形势

　　(一)大学生就业形势

　　近年来，大学生就业问题成为一个不容忽视的社会问题，大学生就业难已成了不争的事实。2006年7月，由共青团中央学校部和北京大学公共政策研究所联合发布的《关于大学生求职与就业状况的调查报告》显示，2006年全国高校毕业生达到413万，比去年增加了75万，增长率为22%，而全国对高校毕业生的需求预计约为166.5万人，比去年实际就业减少22%。这意味着，将有近6成的应届毕业生面临岗位缺口。2007年3月12日，劳动和社会保障部部长田成平就就业和社会保障问题回答记者提问时指出，去年我国大学毕业生413万，30%没有找到工作，就是120万大学生在离校时还没有就业。再加上今年毕业大学生495万，比去年增加82万，所以今年要求职的大学毕业生总量在600万左右。如果我们仍然按照去年70%的平均就业率，那将有180万左右的大学生面临失业威胁，由此给大学毕业生及其家长和社会带来巨大的压力，大学生就业形势之严峻可见一斑。

　　(二)社会工作专业毕业生就业形势

　　在这样的大背景下，社会工作专业的就业自然不会出现奇迹，不仅如此，就相关资料显示，社会工作的就业情况非常符合大学生就业难的趋势。随便打开一个搜索引擎，输入社工两个字进行相关资源的搜索，不难发现大部分为一些高校的网页，而在论坛中我们在寻找与之相关的主题时，更是很少甚至于没有，更甚至于是国内学习社会工作专业的已毕业或即将毕业的学生对此专业的抱怨乃至漫骂，毫不夸张地引用一些网友对此专业目前的就业现状的描述——“艰难”二字一点不为过!悲观者“觉得前途一片渺茫”，发出“社工”两个字好辛苦的感叹，戏称社工是“中国最nothing(啥也不是)的专业”;乐观者也只能自我安慰：社会工作的“春天终究是要来的，却还需要时间”。就各高校的就业情况来看，社会工作的就业情况也是非常不理想，在大陆社会工作最发达的上海，虽然像复旦大学这样的“名门望族”，其社会工作就业率也在倒数第4名。青岛大学68个本科专业，社会工作排在64位，就业率和升学率分别为18.5%和3.7%，两项合计22.2%。重庆市社会工作专业就业率连续3年倒数第4名。

　　比社会工作专业毕业生就业难更令人忧心的是专业对口率。总体上讲，目前我国社工专业毕业生对口就业率在10%到30%之间，专业人才流失严重。2003年从华南农业大学社工系毕业、成为广州首批社工毕业生的81名本科生中，仅有不到10%从事了相应的社会工作，70多人都转行从事与四年社工学习无关的工作。2005年，中山大学首届34名社工系毕业生，虽然就业率尚可，但只有3人做社工。四川几所开设社工专业的高校，今年有社工专业毕业生151人，其中选择社工工作的人不足20%，在成都信息工程学院，49名社工专业的毕业生仅有4人从事对口工作。在重庆，社会工作人才非常紧缺，在市人才工作领导小组决定依托重庆高校，重点培养社会需求的社会工作人才的情况下，今年西南大学(原西南农业大学)54名社工专业的毕业生只有3人从事对口工作，有的社工院校专业对口率为零。于是出现了一方面专业社工非常紧缺，另一方面正规的社会工作专业高校毕业生大量流失，资源浪费严重的怪现象，这恐怕是目前中国社会工作专业及其教育面临的最大难题。

　　二、社会工作专业就业难的分析

　　我们认为社会工作专业就业难 、就业率低的原因是多方面的，既有专业内部的原因，也有专业外部的原因，但主要原因不是专业内部本身的问题，虽然专业教育本身也确实存在问题。

　　(一)国家政策与专业发展脱节

　　随着经济社会的不断发展，国家对人才结构的需求发生了一些变化。经济社会的发展对人才类型的需求较早的引起了专家学者的注意，在他们的呼吁下，新的学科开始建立，社会工作专业也应运而生，并在短短的几年间发展到近300所学校招收社会工作本专科学生，年招生1万多人。但我国社会工作专业化先于职业化，社会工作者一直没有名分和岗位，国家相应政策相对滞后，这是造成当下社会工作专业毕业生就业难的主要因素。直到去年才出现了令人欣喜的相关政策，党的十六届六中全会为适应社会发展需要，提出要建设一支宏大的社会工作人才队伍。为社会工作专业化、职业化发展指明了方向，坚定了从事社会工作专业工作及其教育的信心。虽然并不是所有专业的就业或者说岗位的提供都需要国家政策的导向，但是，社会工作专业有其特殊的就业岗位，比如说社区，民政部门等，这些单位的用人是要按政策办事的。所以说，没有政策的支持或导向，社会工作的就业缺口就很难打开。缺乏政策支持或者政策难以落实在一定程度上导致并加重了社会工作专业的就业难度。

　　(二)社会对社会工作专业的认同度低

　　社会工作专业作为一门新兴的专业，其社会认同度是非常低的，甚至有很多人还不知道有这么一门专业。在这样的情况下，就业的难度无疑是非常大的。因为，在招聘会上我们经常会看到用人单位开出的一些很具体的条件，其中就包含专业要求，在用人单位不知道或不了解什么是社会工作专业的情况下是不会开出招聘社会工作专业人员的条件的，更不会轻易招聘该专业的毕业生。因此，社会对本专业的认同度低也是导致社会工作专业就业难的一个重要因素。

　　(三)社工教育过分强调专业理念

　　社会工作专业的核心理念就是“助人自助”，学习社会工作专业的、社会工作专业毕业的就应该去“助人”，这好像就是我们所受到的教育。我们就应该去为社会弱势群体谋利益，我们就应当为社会大众服务、为了社会的和谐、持续发展而提供各种帮助与服务、为人们更好的发展而努力。当然，社工也领取薪水和报酬，一句专业内比较形象的话是这样说的“社工就是拿工资的雷锋”。

　　说起助人，当今社会有哪一种职业或是事业不是助人?众所周知，我们整个人类社会是在一个相互协调与配合当中，互相促进而共同发展至今的。每一种职业、事业都是在发挥着助人的作用，只是范围与对象的区别而已。所以说，助人并非是社会工作专业的专利，而社会工作这一专业在强调其核心理念时也是在某一层面上而言的。面对社会工作专业如今的这样的一种状况，只能说是把不恰当的重点在不恰当的时机进行了不恰当的强调，从而带来了不恰当的后果。

　　不敢说目前我们对社会工作专业的发展是错的。但就目前的形势而言，至少现在我们对于它的发展是不太乐观的。在我们的教育与指导和理解中也许过多地强调了“助人”而忽视了其社会意义的实物体现。我们往往一直在强调社会工作是什么，而忽视了应当怎么去做以及怎样才能做。