第二部份 理论知识
(第26-125题,共100道题,满分为100分)
一.单项选择题(26-85题,分题1分,共60分,每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)
26.在现代市场经济中,作为市场主体的个人追求的目标是( )
A.利润最大化
B.效率最大化
C.效用最大化
D.差额最大化
27.劳动力市场的客体是( )
A 社会劳动力资源
B.劳动者的劳动力
C 劳动力的所有者
D 使用劳动者的企业
28.劳动法的基本原则直接决定了( )的性质
A 劳动法律
B 劳动法律制度
C 劳动法律事件
D 劳动法律关系
29.( )在国家的法律体系中具有最高法律效力
A 劳动法律
B 宪法
C 国务院劳动行政法规
D 劳动规章
30.企业战略的实质是实现外部环境,( ) 和战略目标三者之前的动态平衡
A 企业实力
B 管理水平
C 经营环境
D 市场环境
31.企业的进入战略不包括( )
A 合资战略
B 内部创业战略
C 购并战略
D 发展创新战略
32.消费都市场是指所有为了( )而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。
A 家庭消费
B 个人消费
C 集团消费
D 社会消费
33.人格很复杂,但不包括( )
A 动机
B 情绪
C 能力
D 态度
34.团队的有效性要素构成不包括( )
A 团队学习
B 绩效
C 成员满意度
D 薪酬
35.( )认为,领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合,协调一致。
A 费德勒权变模型
B 情境领导理论
C 路径一目标理论
D 参考模型