08年5月助理人力资源管理师试题及答案15

　　(示例)

　　##公司管理人员考评表

　　【基本资料】 (2分)

　　考评岗位：( ) 所在部门：( )

　　被考评者：( ) 考评者：( )

　　【考评说明】 (4分)

　　考评管理者的行为，用5～1和NA代表下列各种行为出现的频率，评定后填在括号内：

　　5表示95%～100%都能观察到这一行为;

　　4表示85%～94%都能观察到这一行为;

　　3表示75%～84%都能观察到这一行为;

　　2表示65%～74%都能观察到这一行为;

　　0表示0～64%都能观察到这一行为;

　　NA表示从来没有这一行为。

　　【考评项目】 (6分)

　　团队精神

　　(1)大方地传播别人需要的信息; ( )

　　(2)推动团体会议与讨论; ( )

　　(3)确保每一个成员的参与经过深思 ( )

　　(4)为他人提供展示其成果的机会; ( )

　　(5)了解激励不同员工的方式; ( )

　　(6)若有冲突，第一时间弄清实质，并及时解决。 ( )

　　【等级划分标准】 (2分)

　　A：06～10分：未达到标准;

　　B：11～15分：勉强达到标准;

　　C：16～20分：完全达到标准;

　　D：21～25分：出色达到标准;

　　E：26～30分：最优秀。

　　本考评项目等级：( )

　　【签字确认】 (1分)

　　考评者： 被考评者：

　　日期： 年 月 日